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山西國能中電環(huán)保材料有限公司人員招聘

若干

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2022-03-22

山西國能中電環(huán)保材料有限公司人員招聘簡章

山西國能中電環(huán)保材料有限公司隸屬于國能中電集團旗下北京國能中電節(jié)能環(huán)保技術股份有限公司子公司，主要從事炭基催化劑、煤質柱狀活性炭的生產(chǎn)。現(xiàn)公司復產(chǎn)在即，需招聘以下人員：

序號	崗位名稱	人數(shù)	學歷	年齡	薪酬待遇	備注
1	生產(chǎn)部副部長	1	本科及以上	45歲以下	7000--8000	3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2	設備專工	1	大專及以上	45歲以下	6000--7000	3年以上設備管理維護經(jīng)驗
3	工藝專工	1	大專及以上	45歲以下	6000--7000	3年以上生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗
4	DCS運行維護	1	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有工作經(jīng)驗
5	電動機檢修	1	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有工作經(jīng)驗
6	電熱維護	2	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有高壓電工操作證
7	鉗工	2	中專（高中）及以上	18—45	4500--5500	具備設備維修工作經(jīng)驗
8	焊工	2	中專（高中）及以上	18—45	4500--5500	具備各種焊接資質，有焊工證
9	操作工	16	中專（高中）及以上	18—35	3500	三班倒，有經(jīng)驗者優(yōu)先
10	叉車司機	1	中專（高中）及以上	18—45	4000--4500	有叉車操作證2年以上經(jīng)驗
11	安全員	1	大專及以上	18--40	4000--4500	有安全管理經(jīng)驗
12	人事內勤	1	本科及以上	25--35	3500--4000	女，有工作經(jīng)驗

公司為每位員工繳納五險一金，免費提供食宿及勞保防護用品，并定期組織員工體檢，每月4天帶薪輪休。
報名方式：現(xiàn)場報名（報名結束后公司統(tǒng)一組織面試）。
公司地址：義安鎮(zhèn)路鑫工業(yè)園區(qū)（路鑫對面，孟村灣村口）
聯(lián)系電話：13835494902（范）
疫情防控提示：報名時，須佩戴口罩，出示行程碼、健康碼，顯示黃碼及紅碼者禁止進廠報名。

山西國能中電環(huán)保材料有限公司

2022年3月22日

山西國能中電環(huán)保材料有限公司人員招聘需求

招聘崗位：
    生產(chǎn)部副部長：1人
崗位職責：
1、負責建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進度；
3、負責組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、生產(chǎn)部團隊建設，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
5、配合技術研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)、技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程的導入、革新及改進。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造及其自動化、電氣自動化、設備工程管理等相關專業(yè)；
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、有生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，如化工、機械、活性炭、煤炭深加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡一般不超過45歲。
5、具有獨立進行生產(chǎn)方案制定、執(zhí)行和落地的經(jīng)驗，有較強的的掌控力，能獨立處理較大生產(chǎn)問題。
設備專工：1人
崗位職責：
1、負責設備檢修班組管理，給檢修班組提供技術支持及培訓；
2、監(jiān)督設備日常保養(yǎng)的執(zhí)行，設備日常維修，保持廠房、設備的穩(wěn)定運行；
3、針對設備常見問題進行分析，找出原因，采取預防措施，減少可能的停時間；
4、制定年度設備維修、維護計劃并監(jiān)督計劃實施情況；
5、分析設備運行狀況和維修記錄，提出設備改造方案并實施，提高設備安全穩(wěn)定性；
6、設備能源管理并降低能耗；
7、設備備件管理；
8、負責改善設備安全預防，確保設備、廠房安全工作和安全生產(chǎn)；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械制造、設備制造、機電一體化、自動化控制等相關專業(yè)；
2、有較強的機械、液壓、潤滑、機械精度檢查等相關基礎知識；熟悉設備大修要求、流程；熟悉各種動力機械設備結構和工作原理，了解液壓、氣動系統(tǒng)，了解設備電氣控制系統(tǒng)；
3、熟悉機械設備檢修工藝；
4、有3年以上設備管理維護經(jīng)驗；
5、具備較強的機械設備問題分析能力和設備維修技能，自己動手能力強；
6、熟悉常用制圖2D、3D軟件，能看懂設備圖紙；
7、熟練使用辦公軟件，良好的讀，寫能力；
8、善于溝通，重視團隊合作；
工藝專工：1人
崗位職責：
1、負責編寫和修訂生產(chǎn)技術規(guī)程，負責各類工藝臺賬編訂、審核的管理工作和技術資料、技術檔案的管理工作，指導和督促車間的各工藝臺賬的建立、健全和管理。
2、負責生產(chǎn)運行工藝參數(shù)的收集和整理工作，保存技術資料，整理、歸類報關生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善及時臺賬，及時更新、存檔各類技術相關標準、管理標準化。
3、掌握各車間生產(chǎn)運行技術狀況，參與公司年度大修開停車及工藝處理方案，計劃檢修開停車及工藝處理方案，設備檢修后試車方案，新增設備、技措項目試車方案的制定及審核工作。
4、負責監(jiān)督檢查裝置大修工作，承擔裝置大修前后的開停車和試車指導、驗收工作及起草大修工藝技術總結。
5、負責定期進行工藝檢查并進行數(shù)據(jù)分析，參加公司組織安全技術大檢查工作，完成月末工藝指標的檢查、考核、評比工作。
6、負責參與生產(chǎn)、技改中有關問題的技術攻關活動，及時研究分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，并提出相應的整改方案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造及其自動化、電氣自動化、設備工程管理等相關專業(yè)；
2、3年以上生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗；
3、有生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，如化工、機械、活性炭、煤炭深加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、年齡一般不超過45歲。
7、具有獨立進行生產(chǎn)方案制定、執(zhí)行和落地的經(jīng)驗，有較強的的掌控力，能獨立處理較大生產(chǎn)問題。
機務維修車間：鉗工（男）2人，焊工（男）2人。
崗位要求：1）良好的溝通能力，較強的責任感，認真嚴謹?shù)淖黠L；
2）具備一定的設備維修工作經(jīng)驗；
3）具備各種焊接資質，有焊工證；
4）對本車間的工作任務、設備的清潔及完好狀況、工藝條件進行檢查、維護保養(yǎng)工作；
5）完成領導安排的各項任務；
6）年齡要求：18-45周歲；
炭活化車間：操作工（男）4人
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中專或高中以上；
3）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）能適應三班倒班制；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現(xiàn)象；
原料造粒車間：操作工（男）5人。
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中專或高中以上；
3）有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
5）身體健康無不良嗜好；
6）無恐高現(xiàn)象；
輔助運行車間：操作工（男）7人。
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中專或高中以上；
3）有相關脫硫、脫硝，水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）能適應三班倒班制；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現(xiàn)象；
電熱維修車間：4人。（DCS運行維護1人，電動機檢修（男）1人）
崗位要求：普通電熱維護：（男）2人
1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中專或高中以上；
3）有電熱維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）具有高壓電工操作證；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現(xiàn)象；
  篩分包裝車間：叉車司機1人。
1）年齡要求18~45周歲；
2）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有叉車操作證，有叉車操作工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗      者優(yōu)先；
3）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
4）身體健康無不良嗜好；
5）無恐高現(xiàn)象；



                                        山西國能中電環(huán)保材料有限公司

                                              2022年3月22日

國能中電招聘專網(wǎng)

EPC施工經(jīng)理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：若干人

工作年限：不限

學歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

崗位職責：

1、負責進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；

2、負責在建工程的施工管理，配合施工單位、監(jiān)理公司及時處理施工過程中的質量、技術和進度問題，努力提高工程質量，降低工程造價，組織竣工驗收工作，做好交接工作。

3、負責編制現(xiàn)場設備、材料需求清單及采購需求計劃；

4、負責現(xiàn)場工程實施與協(xié)調，對施工進度、質量、費用、安全負責；

5、負責指導現(xiàn)場分包單位施工，并對對建安分包商提供技術咨詢和指導；

6、負責組織解決施工過程中存在的各類技術問題；

7、負責組織階段性施工質量檢查及中間交接/交工驗收工作；

8、負責審查建安分包商提出的進度付款要求，核實工程量；

9、負責組織編制工程施工報表，并向項目經(jīng)理匯報工程實施進度等各方面情況；

10、審核承包單位的重要申請和簽署工程費用支付申請，報項目經(jīng)理管理部、負責建立并維護與業(yè)主方、工程監(jiān)理方、各分包商的良好溝通渠道，協(xié)調解決各方的工程需求

任職條件：

1、要求機械、機電一體化、機電設備、安裝相關專業(yè)

2、擔任過火電脫硫脫硝項目施工經(jīng)理，熟悉脫硝項目施工流程；

3、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有很好的團隊精神和良好的與人合作以及較強的協(xié)調能力；

4、能夠能長期駐外

招聘郵箱：hr@cpcep.com

國能中電招聘專網(wǎng)

EPC項目經(jīng)理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：若干人

工作年限：五年以上

學歷要求：本科

年　　齡：30-35歲

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1.崗位職責

1.1.代表公司實施項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度，維護公司整體利益，維護員工的合法權益；

1.2.代表公司全權負責該工程項目的設計、采購、施工組織、調試、協(xié)調與服務，對合同履約和項目管理目標負責；

1.3.負責組建項目部和制訂項目的各項管理制度；

1.4.負責組織項目策劃和編制項目實施計劃；

1.5.負責項目的計劃與分工，并對計劃分工的準確性負責；

1.6.對項目執(zhí)行過程中的設計變更、工程簽證、預算執(zhí)行、工程中間驗收、調試及性能驗收、銷售收入確認、工程款結算和回收、竣工資料的整理以及質保金的回收等負全部責任；

1.7.負責對項目部成員業(yè)績考核與評價、聘任與辭退、薪酬分配與處罰，并對員工的使用負管理責任，對薪酬分配的合理性負責；

1.8.負責辦理項目開工所需的相關手續(xù)，負責項目現(xiàn)場各方關系維護，承擔鞏固和持續(xù)拓展市場的責任；

1.9.負責項目部自覺接受公司對項目部的過程監(jiān)管，對違反公司項目管理規(guī)定和流程的行為進行整改直至滿足公司管理要求。

2.任職條件：

2.1.基本要求：年齡35-50歲，身體健康，工程類本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有國家一級建造師或項目經(jīng)理證書，能在外地長期工作；

2.2.工作經(jīng)驗：10年以上工程工作經(jīng)歷，有機電工程項目管理經(jīng)驗，至少1個及以上電力、化工行業(yè)工程項目經(jīng)理經(jīng)歷；

2.3.基本素質：

2.3.1.為人正直，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心；

2.3.2.具有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊合作意識；具備良好的談判能力和技巧；有較強的抗壓能力和應變能力；

2.3.3.具備組織項目團隊開展項目策劃和計劃分解、項目預算和成本控制、項目驗收和結算的業(yè)務知識和管理能力；

2.3.4.熟悉項目質量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關政策、法律法規(guī)和管理標準；了解相關工程施工管理以及技術標準、規(guī)范。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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電氣專業(yè)設計師

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：若干人

工作年限：五年以上

學歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1、教育及培訓：大學本科以上，主修電力系統(tǒng)自動化或相關專業(yè)；

2、專業(yè)經(jīng)驗/工作經(jīng)驗：省級電力設計院或電力生產(chǎn)企業(yè)5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗；進行過至少3臺300MW及以上等級機組電氣廠用系統(tǒng)全過程設計工作，或單機300MW等級機組電力生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)技術部門5年以上工作經(jīng)驗；了解火力發(fā)電廠鍋爐主、輔生產(chǎn)工藝和設備及其運行；熟悉發(fā)電廠廠用電系統(tǒng)各項計算；熟悉電廠基本建設程序和各階段技術報告的編制要求；熟悉電廠生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能降耗技術；

3、必備技能及條件：熟悉發(fā)電廠廠用電系統(tǒng)的配置、計算、設計和運行；熟悉各類高低壓變頻器的選型和計算；具有較強的分析問題和解決問題能力；具有較強的科技報告編制能力；具有較強的語言表達能力；

4、性格特點：性格開朗、為人正派、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的溝通能力和團隊精神。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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市場經(jīng)理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京-北京市

招聘人數(shù)：若干人

工作年限：三年以上

學歷要求：不限

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1、本科及以上學歷，市場營銷或環(huán)保等相關專業(yè)；

2、3年以上環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、與設計院或相關政府部門有良好人脈關系者優(yōu)先，具有脫硫、脫硝工程公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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博士后研究人員

若干人

面議

2018-05-04

招收條件：
（一）已取得相關專業(yè)的工學博士學位、或已通過學位論文答辯；
（二）具有較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，在站期間能獨立完成博士后研究工作，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）年齡要求在35周歲以下，品學兼優(yōu)，身體健康；
（四）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
http://www.bhubx.com/a/gsdt/2016/0504/365.html 詳情請點擊查看：
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